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    퇴직자와 40~60대를 위한 재도약 프로그램, 어떤 내용이 담겼을까?

    2025년 대구시는 퇴직자와 40~60대 중장년층을 위한 ‘중장년 경력지원제’를 통해 인생 2막을 준비하는 이들에게 실질적인 기회를 제공하고 있습니다. 이 제도는 월 최대 150만 원의 일경험 수당과 경력 전환 지원은 물론, 멘토링과 디지털 역량 강화 교육까지 폭넓은 혜택을 포함하고 있어 주목받고 있습니다. 신청 자격, 운영 방식, 지원 내용 등 알아두어야 할 정보를 모두 담았습니다.

     


    중장년 경력지원제, 왜 지금 주목받는가?

     

    단순한 취업 알선이 아닌 "현장 중심 일경험 제공"이 핵심입니다.

    1~3개월 동안 실무에 투입되어 현장의 분위기를 익히고,

    멘토의 1:1 지원, 디지털 교육으로 최신 기술도 습득할 수 있습니다.

    이러한 구조는 단기 재취업에 그치지 않고 중장기 커리어 전환으로 이어지게 합니다.


    참여 대상과 신청 요건은?

     

    중장년 경력지원제는 대구시에 거주 중인 만 40세 이상 64세 이하 중장년층을 대상으로 운영됩니다.

    퇴직자, 경력단절자, 장기 미취업자 등이 우선 선발되며

    참여자 스스로도 일정한 참여의지와 경력 전환 의지를 보여야 합니다.

    신청은 다음 기관을 통해 가능합니다.

     

    대구 중장년일자리센터 방문 또는 전화 상담 후 신청
    고용노동부 고용센터 워크넷 연계 온라인 신청 가능
    일자리 포털 및 지자체 홈페이지 통합 공고 확인 후 온라인 접수 가능

    최대 150만 원, 일경험 수당 어떻게 지급되나?

     

    참가자는 실제 기업에 파견되어 주 20시간 이상 근무하게 되며,

    이에 대한 일경험 수당으로 월 최대 150만 원이 지급됩니다.

    수당은 출근일 기준으로 산정되며, 출석률과 수행 평가를 반영한 방식으로 지급됩니다.

    참여기업에도 운영비가 별도 지원되니, 기업 입장에서도 큰 부담 없이 중장년 인력을 활용할 수 있습니다.

     

     

     

     

     

     


    프로그램 구성, 어떤 내용을 배우게 되나?

     

    구분 프로그램 내용
    실무 체험 1~3개월 간 기업 현장 업무 수행
    멘토링 중장년 경력 멘토의 1:1 상담 및 진로 지도
    디지털 교육 엑셀, 파워포인트, 온라인 마케팅 등 디지털 역량 강화
    커리어 코칭 재취업 이력서 작성, 면접 준비, 자기소개서 첨삭 등
    커리어페스타 참여 취업박람회, 기업 매칭 프로그램 등 일자리 연계 행사 참여

    참여기업 혜택은? 40만 원 운영비 지원

     

    중장년을 채용하는 참여기업에도 혜택이 주어집니다.

    인건비 외에도 월 최대 40만 원의 운영비가 제공되며,

    교육비, 멘토링 인프라, 근무 환경 개선 등에 활용 가능합니다.

    이는 중소기업 입장에서 리스크를 줄이고 안정적으로 인력을 수급할 수 있는 계기가 됩니다.


    언제 어디서 신청해야 할까?

     

    지원사업은 상시 운영되지만, 분기별 모집 시기에 따라 선발이 진행됩니다.

    특히 상반기와 하반기 초에 집중적으로 참여자를 모집하므로,

    대구시청, 고용노동부 홈페이지, 워크넷 공지사항을 수시로 확인하는 것이 중요합니다.

    자세한 일정은 대구시 중장년일자리센터 또는 일자리지원팀에 문의해 보세요.


    이런 분들에게 추천합니다

     

    1. 오랜 직장 생활을 마치고 새로운 경력을 찾는 퇴직자
    2. 자녀 교육을 마친 후 다시 일하고 싶은 경력단절 중장년
    3. 기존 업종에서 벗어나 새로운 분야에 도전하고 싶은 분
    4. 디지털 스킬을 키워 온라인 기반 업무로 전환하고 싶은 분

    실제 참여자들은 프로그램 종료 후에도 기업에 정규직으로 채용되거나

    자신의 분야에서 프리랜서, 창업 등으로 전환한 사례도 늘고 있습니다.


    기회는 준비된 사람에게 먼저 갑니다

     

    2025년 대구 중장년 지원금은 단순한 생계 지원이 아니라,

    중장년의 ‘커리어 전환’을 실현할 수 있는 현실적이고 유연한 제도입니다.

    인생 2막을 고민 중이라면, 이 기회를 그냥 흘려보내지 마세요.

    도전은 지금부터입니다.