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채용한 기업도, 근속한 청년도 최대 720만원 지원받을 수 있어요
2026년, 청년일자리도약장려금이 대폭 개편되어 비수도권 청년과 중소기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공합니다. 취업이 어려운 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 근속하면, 기업은 최대 720만원, 청년도 최대 720만원까지 장려금을 받을 수 있어요. 지금부터 신청 조건, 혜택, 신청 방법까지 깔끔하게 알려드릴게요.
두 가지 유형, 어떤 기업이 어떤 지원 받을까?
청년일자리도약장려금은 유형Ⅰ과 유형Ⅱ로 나뉘며, 기업 성격에 따라 선택됩니다.
| 구분 | 대상 | 기업청년 | 조건기업 혜택 | 청년 혜택 |
| 유형Ⅰ | 지식서비스업, 신재생에너지 등 우선지원대상기업 | 만 15~34세, 4개월 이상 실업 상태 | 최대 720만원 (월 60만원×12개월) | 최대 720만원 (근속 6개월·12개월시 분할) |
| 유형Ⅱ | 제조업 등 인력난 업종 | 일반 청년 구직자 | 720만원 | 최대 480만원 (근속 6개월 시 120만원, 12개월 시 150만원, 이후 추가 인센티브) |
청년에게 실질적 혜택, 2년 동안 최대 720만원
비수도권 청년은 우대 대상입니다. 정규직 채용 후 6개월, 12개월, 18개월, 24개월 근속 시마다 지원금이 분할 지급돼요. 특히 특별고용지원지역에서는 최대치인 720만원까지 가능합니다.
참여기업은 어떻게 신청하나요?
기업이 먼저 참여신청을 해야 제도가 시작됩니다. 절차는 간단하지만 기한은 꼭 지켜야 해요.
- 신청 기간: 2025년 12월 19일(금) ~ 2026년 1월 5일(월)
- 방법: 고용24 온라인 신청 후 채용계획서 제출 + 서류 원본 2부, 스캔 USB 우편 또는 방문 제출
- 참여승인 후: 청년 채용 → 6개월 이상 근속 → 장려금 신청
청년은 언제, 어떻게 신청해야 하나요?
청년이 직접 신청해야 하는 시점도 있으니 놓치지 마세요.
| 근속 기간 | 청년 신청 가능 여부 | 신청 방법 |
| 6개월 | 기업 신청으로 자동 진행 | 기업이 신청 |
| 12개월 | 기업 신청으로 자동 진행 | 기업이 신청 |
| 18개월 | 청년이 직접 신청 | 고용24 온라인 |
| 24개월 | 청년이 직접 신청 | 고용24 온라인 |
채용 시점 기준, 반드시 3개월 이내에 신청
이 제도의 핵심은 채용일 기준 3개월(90일) 이내에 참여신청을 마쳐야 한다는 것! 이미 채용된 청년도 이 기간 안에 신청하면 가능해요. 기준일은 근로계약서 또는 4대 보험 가입일 등으로 증빙됩니다.
근속 증빙, 이렇게 준비하세요
장려금을 받기 위해선 근속 증빙이 필요합니다. 보통은 고용24 시스템과 연동되지만, 급여명세서, 4대 보험 가입 내역 등도 제출하면 확실합니다.
청년 장기근속, 최대한 누려보자!
최대 2년까지 이어지는 장기근속 장려금. 6개월만 넘기면 점점 늘어나는 혜택이 기다립니다. 취업난 속에서 기업과 청년이 함께 성장할 수 있는 기회, 절대 놓치지 마세요!
신청 바로가기 버튼
아래 버튼을 클릭하시면 고용24 공식 사이트로 이동해 신청하실 수 있습니다.
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